
Friss bejegyzéseink
Tisztelt Tagjaink!
Szíves tájékoztatásra az aláírt bérmegállapodás.
drive.google.com/file/d/1vXG61dlAgAmr8quZN-utMxdDf3xh9xty/view?usp=sharing
Hírlevél
A BKSZSZ, EKSZ, VTDSZSZ közös tájékoztatója
Tisztelt Munkavállalók!
A mai napon a Társaság vezetése, és a Társaságnál mértékadó szakszervezetek megállapodtak a BKV Zrt. munkavállalóinak 2025. évi bérfejlesztéséről, melynek főbb elemeiről ezúton szeretnénk Benneteket tájékoztatni.
A bérfejlesztés mértéke 8+1%
A bérfejlesztés hatálya: 2025. január 1.
2025. január 1-től minden munkavállaló személyi alapbére 8%-kal emelkedik.
A balesetmentes közlekedés és a jubileumi juttatás jutalom alapja 288.100 Ft – ra emelkedik.
A társasági bérfejlesztés mértékével (8%) növekszik minden fix összegű pótlék és prémium, valamint a távolléti díj kiegészítés és a járművezetési minőségi prémium is.
Év végi egyszeri juttatásként a decemberi fizetéskor 29.000Ft/fő értékű ajándékutalvány kerül kifizetésre.
Az alapbérfejlesztésen túl a további 1%-os keret terhére közelítésre kerül a Budapest Pótlék. Június hónapban 9%-kal emelkedik, december hónapban pedig a júniusi duplájára emelkedik.
A megállapodás teljes szövege az aláírás után lesz elérhető.
Figyeljétek, keressétek hírleveleinket!
Tisztelt Tagjaink!
Szíves tájékoztatásra.
Februárban már emelt összegű bér érkezik a BKV-s dolgozók számlájára
A január 17-én tartott plenáris ülésen a munkáltatói és munkavállói oldal képviselői megállapodtak a 2025-ös béremelés mértékéről, megszületett a BKV-s bérmegállapodás.
A megállapodás főbb irányvonalait a Főváros és 15 szakszervezet között létrejött, a Fővárosi Közgyűlés által elfogadott öt évre szóló bér- és foglalkoztatáspolitikai megállapodás határozza meg, és 8+1%-os mértékű emelést tartalmaz. A menedzsment és a szakszervezetek közösen megfogalmazott célja volt az általános, százalékos mértékű béremelés. Ennek megfelelően 2025-ben 8%-kal emelkedik a BKV-s munkavállalók alapbére. A plusz 1% ezen felül egyebek mellett rendelkezik a Budapest pótlék, valamint a munkavállalóknak kifizetett év végi utalvány összegének emeléséről, és a BKV-nál munkával eltöltött éveket jutalmazó szenioritási rendszer fenntartásáról.
2025. január 17.
BKV Zrt.
Tisztelt Tagjaink!
Szíves tájékoztatásul.
Tisztelt Munkatársak!
Örömmel értesítjük munkatársainkat, hogy a BKV Zrt. és – a Vodafone Magyarország Zrt. jogutódjaként – a ONE Magyarország Zrt. új dolgozói csomagokat dolgozott ki annak érdekében, hogy Önök és családtagjaik a legmegfelelőbb csomagkiválasztással optimalizálni tudják költségeiket.
A korábban választott csomagok továbbra is elérhetőek, váltani nem kötelező, az csak abban az esetben ajánlott, ha optimálisabb csomagot tudnak választani az új lehetőségek közül.
Mindazok, akik korábban csomag-, vagy készülékhűséget vállaltak, a jelenlegi havidíjas csomagokról csak magasabb árú csomagokra válthatnak.
A szolgáltató tájékoztatása alapján a WEBSHOP jelenleg nem működik stabilan, ezért a telefonos, vagy személyes (üzletben történő) tarifaváltást javasoljuk.
Új szerződést munkavállalóink továbbra is az „U” jelű utazási igazolvány bemutatásával kezdeményezhetnek az üzletekben.
Üdvözlettel:
Informatikai Főosztály
Tisztelt Tagjaink!
Szíves tájékoztatásra.
Megérkeztek a 2025. évi adókedvezmény nyomtatványok (családi, elsőházas, stb.) Kérem, hogy aki érintett, az mielőbb keresse a humánügyi előadókat. A bér január hónapban akkor veszi figyelembe, ha az januárban beérkezik hozzájuk. Ezért kérem, hogy legkésőbb 2025. január 27-ig a humánügyi előadók részére juttassátok el, a kitöltött nyilatkozatokat.
Üdvözlettel:
Zátrok Ferencné
Tisztelt villamosjárművezető tagjaink!
A decemberi bérrel januárban kifizetésre kerül a minőségi és balesetmentes két éves célprémium aminek 25 Ft/óra lesz a számítás alapja.
Teljesített órának számít a Megállapodás vonatkozásában:
- ledolgozott óra
- érdekképviseleti óra
- oktatási óra
- szabadság óra
A következő időszak számít bele. 2022 december 1-től 2023 november 30, illetve 2023 december 1-től 2024 november 30-ig.
A megállapodás teljes anyaga megtalálható a www.vfsz.hu weboldalunkon.